Christine K

Senior Manager - Human Resources

Christine KremersQuand je suis entrée chez GSK Bio en 2000, j'avais déjà travaillé pour l'entreprise en tant que formatrice et consultante indépendante et je connaissais donc l'enthousiasme et le dévouement de ses collaborateurs. Même si notre croissance a été rapide, ces fondements de la culture de GSK Bio n'ont pas changé - l'entreprise est toujours menée par des collaborateurs soucieux de leur rôle et de la mission globale de la société.

Les Ressources Humaines sont service de soutien dans son acception la plus vraie. Je suis très fière de jouer un rôle capital dans les objectifs globaux de GSK Bio. En favorisant le bien-être des employés et en aidant les employés, la direction et les équipes à optimaliser leur potentiel, j'ai le sentiment d'être en phase avec le travail remarquable qu'ils accomplissent tous les jours. Participer à une entreprise dynamique à croissance continue est également passionnant. Oui, les collaborateurs de GSK Bio respirent vraiment le dynamisme et l'enthousiasme.

En journée, je passe généralement beaucoup de temps à fournir de l'aide et des conseils sur toute une série de questions comme la performance individuelle, la dynamique d'équipe, la gestion de l'effectif, le développement et l'évolution professionnelle, voire les restructurations. Mon rôle dans l'entreprise consiste, essentiellement, à proposer des solutions et moyens pour surmonter les difficultés. Pour y arriver, une relation digne de confiance, avec la direction et les employés, est essentielle.

L'entreprise poursuivant son expansion, le développement est devenu un point prioritaire. Je participe à ce développement dans le cadre de mes activités de HR Generalist, mais aussi en aidant les gens à trouver les formations dont ils ont besoin. Je comprends donc les enjeux. En ce qui concerne mon développement personnel, la portée de ma fonction évolue en même temps que le reste de l'entreprise et de la division HR. Cette évolution implique, pour l'heure, une focalisation internationale et mondiale accrue, mais pourrait aussi m'amener à me spécialiser dans d'autres aspects liés aux ressources humaines.